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    密押卷（1）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    在人事考評中，因為考評對象的工作表現(xiàn)與工作績效相差較小，無法拉開檔次而造成的考評誤差是（）。

    • A、近因效應(yīng)偏差
    • B、刻板印象偏差
    • C、集中趨勢偏差
    • D、暗示效應(yīng)偏差
    上一題 下一題

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    屬于社會成員對個人事務(wù)、私人領(lǐng)域的自主性與自治性管理的管理是（）。

    • A、公共管理
    • B、公開管理
    • C、私人管理
    • D、個人管理

    （判斷說明題）矩陣制組織破壞了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則。

    在中國古代先秦思想家中，孟子認(rèn)為（）。

    • A、“見利思義”
    • B、“水能載舟，亦能覆舟”
    • C、慎到的管理思想
    • D、老子的管理思想

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